山東人力資源和社會保障雜志,月刊,本刊重視學術(shù)導(dǎo)向,堅持科學性、學術(shù)性、先進性、創(chuàng)新性,刊載內(nèi)容涉及的欄目:卷首、要聞、特稿等。于1992年經(jīng)新聞總署批準的正規(guī)刊物。
山東人力資源和社會保障雜志是指導(dǎo)人力資源和社會保障制度改革,幫助企、事業(yè)單位人力資源管理人員提高政策業(yè)務(wù)水平的益友,是維護用人單位和勞動者合法權(quán)益的得力助手。
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1、文稿 應(yīng)具有科學性、實用性,論點明確,資料可靠,文字精煉,層次清楚,數(shù)據(jù)準確,書寫工整、規(guī)范,必要時進行統(tǒng)計學處理。
2、題目 力求簡明、醒目,反映出文章的主題,以不超過20字為宜。
3、作者 作者姓名在文題下按序排列,排列應(yīng)在投稿前確定。作者單位名稱及郵政編碼用小括號,緊跟作者名后。
4、關(guān)鍵詞 論著、調(diào)查與分析、??谱o理、護理管理、護理教育文章須標引3~5個關(guān)鍵詞。請盡量使用美國國立醫(yī)學圖書館編輯的最新版《Index Medicus》中醫(yī)學主題詞表(MeSH)內(nèi)所列詞。關(guān)鍵詞中的縮寫應(yīng)按MeSH還原全稱,如HBsAg應(yīng)標引為乙型肝炎表面抗原。每個英文關(guān)鍵詞第一個字母大寫,名次匯之間空2個字。
5、圖標 每幅圖單獨占1頁,集中附于文后,表格隨正文附出。圖標應(yīng)按其在正文中出現(xiàn)的先后次序先后編碼。并應(yīng)冠有圖(表)題。說明性的資料應(yīng)置于圖(表)下方注釋中,并在注釋中標明圖標中使用的全部非共知共用的縮寫。